LA MÚTUA EMPRESAS
Porque la salud de tu negocio no solo se ve en los resultados. Cuidamos la salud de tu empresa.
UN SEGURO LLENO DE VENTAJAS
EXPERIENCIA Y PROXIMIDAD AL LADO DE LA SALUD
LA MÚTUA EMPRESAS ofrece la posibilidad de dar salud a tu empresa y a tus resultados. En «La Mútua» tenemos una propuesta de valor que puede ayudar a cuidar una parte esencial de tu negocio como son los trabajadores. Con soluciones a medida y competitivas, con soluciones de proximidad y trato directo «La Mútua» se diferencia por tener una alta capacidad de prestar un servicio de vanguardia.
Más salud en
tu empresa 🙂
Una empresa saludable es
igual a ambiente laboral
ideal para trabajar.
Herramienta de
Negociación Salarial
No todo se mide en dinero.
El seguro de salud es el beneficio
social más valorado.
Motivación, Fidelización
del talento
Cuando la empresa se preocupa
por el trabajador, el trabajador
lo reconoce y explica
Mejora la image
de Empresa
Tener cuidado del trabajador
es tener cuidado de la
imagen de la empresa
¿PORQUE ES IMPORTANTE UN SEGURO DE SALUD PARA EMPRESAS?
Cuando hablamos que el seguro de salud es una pieza clave para el desarrollo de la empresa desde «La Mútua» estamos pensando en una propuesta de valor que sea reconocible por ambas partes, el trabajador y la empresa.
El seguro de salud cuando la empresa es la tomadora de la póliza ofrece ventajas fiscales:
- El incremento no tiene efecto en las aportaciones a cuenta de la Seguridad Social.
- Podrá contabilizar como gasto social la cuantía de la prima pagada del seguro sobre el impuesto de sociedades.
- Una buena herramienta de negociación salarial para dar valor incrementos, premios o mejoras en la empresa.
Otras ventajas del seguro de salud en el ámbito social:
- Reduce el absentismo laboral por el simple hecho que el tiempo de espera y obtención de visitas son muy menores al sistema público.
- La imagen de la empresa hacia dentro y en proyección al mercado queda mejorada por atender una parte importante como es su fuerza laboral, ayudando a retener y captar talento.
Desde la óptica del trabajador también se consigue ventajas importantes:
- Los primeros 500 euros están exentos de IRPF a tal efecto tendrá más sueldo neto disponible.
- La facilidad de acceso a la medicina aporta mejor cualidad de vida.
- Sentirse valorado porque la empresa colabora con la salud personal del trabajador.